模拟经营我的酒店是一款纯文字模拟经营类游戏，以经典的放置经营模式玩法为主，即使是休闲玩家在碎片化时间也可轻松游玩。在模拟经营我的酒店中，玩家将扮演一位酒店老板，从零开始经营自己的酒店：从酒店的规章制度、员工招募与分工到房间床位与设施的布置、营销策略的制定，玩家均将一手操控，沉浸式体验当酒店老板需要管理的方方面面，还有成就系统可供玩家再游玩中解锁，提升玩家的成就感。
模拟经营我的酒店作为一款放置玩法的模拟经营类游戏，玩家需要在游戏中充分考虑酒店经营的方方面面，放置经营玩法方便玩家实时查看数据，并根据数据进行随时调整。经营酒店挣得的资金可用来升级与装饰酒店，并可让酒店参与评级，从一星开始逐渐发展，最终成为首屈一指的豪华酒店。
1、老规矩，先下载好模拟经营我的酒店游戏，并且打开，选择开始游戏。
2、进去之后记得要先给我们酒店取一个响亮的名字，毕竟孔子都说了名不正则言不顺，大家可以参考一下小编的取得破产酒店。
3、取完名字之后，大家就可以在首页的左上方看到我们的无限资产了。
4、要是在游戏中，没有客人愿意入住我们的酒店的话，可以选择升级房间，或者解锁商务大床房，解锁高级房间后，就可以吸引很多高级客人来入住我们的酒店。
5、当我们的收入不理想时，可以选择点击右下角的招聘，招募人才来帮我们管理酒店可以大大提升收入，而且在招聘中，推荐用猎头招聘，因为它花的钱最少，招聘来的都是很厉害的人物。
6、当部门的繁忙度到达100%时，会让客人产生不满，我们可以对其进行培训，来提升员工的工作效率，减少繁忙度。
模拟经营我的酒店这款游戏大家该怎么玩，很多玩家都不知道如何开局，那么前期需要注意什么呢，接下来为大家分享具体的攻略内容。
说说我的玩法，初期别开套房、高级大床、行政套房、总统套房，我三星了这些也住不满，然后走量的单人、标间、情侣、大床、街景等切记别升级太高，升级高了房价提升影响入住率，钱多了就慢慢扩张那些走量的房型。
说说问题：跟了我十年的员工离职了，我却不能挽留他，希望作者能出个针对性的激励措施，最好可以对个人或者单个部门，整体培训之后工资成本上涨，用激励手段既能节省工资开销还能避免经常招聘，还有就是游戏节奏有点慢，三星到四星积累时间太长了后面估计更长，我得开着手机看好几个小时。
暂停的问题好多人说过了，我感觉其实还好，创业初期怕你草率所以暂停得积极点，到了稳定期攒钱的时候要是能把暂停关掉就挺好了。
招聘的问题：博士什么的来应聘客房，大把的高学历女性来应聘工程部，感觉很违和，是否会影响离职也不得而知，个人感觉压力在80-90左右好像离职率比较低。
1、丰富的道具可以不断地提升酒店等级，酒店等级越高获得的收益越多;
2、全新的游戏玩法可以自由经营，升级不同的位置可以获得相应的优势;
3、玩家还可以改变自己的装饰，不同的装饰有着不同的增幅效果，甚至还能增加华丽度;
4、新颖独特的玩法模式设置，体验从一开始的一清二白到人生巅峰的全程;
5、形形色色的酒店管理制度，酒店的所有经验观念和管理制度由你亲手指定。
1、酒店主要是以模拟经营为主，同时结合了轻度放置挂机的休闲类游戏。
2、玩家将会成为一位酒店管理人，游戏的操作难度不大，你可以通过自己合理的管理才能。
3、来让你自己的酒店变得更加的富足，多样化的游戏玩法极具特色的创意挑战。
4、让你自己成为顶级的管理大师，相应的任务等你完成，收益也比较的充足。
5、合理的管理制度与观念能够帮助你扩大你的酒店规模。
v7.3版本
1.其他游戏数值调整和细节完善
从零开始经营自己的大酒店，你能让自己的酒店名震天下吗？
